Transport Medewerker “Datamanagement en Supporting Services”

Transport Medewerker “Datamanagement en Supporting Services”

Functieomschrijving

Over je werkomgeving

Onze Transportafdeling organiseert dagelijks weg-, lucht- en zeetransporten met reservedelen en projectlading, ter bevoorrading van onze werven en schepen in binnen- en buitenland. Binnen deze afdeling zijn wij momenteel op zoek naar een Transport Medewerker voor ons team: ‘Datamanagement & Supporting Services’.

 

Ben jij een organisatorisch talent met een passie voor logistiek en reglementering? Wil je een cruciale rol spelen in het optimaliseren van onze logistieke processen? Dan is deze functie iets voor jou!


Wat houdt de rol in

  • Als Transport Medewerker Datamanagement ben je de spil in het logistieke proces. Je zorgt voor het onderhoud en de optimalisatie van interne procedures, zodat onze werkwijzen efficiënt zijn.
  • Je beheert diverse databases en zorgt ervoor dat de informatie correct en up-to-date is, zodat het transportproces vlot en foutloos verloopt.
  • Je analyseert de door de projecten opgelegde transportinstructies en vertaalt deze naar concrete acties, rekening houdend met de behoeften van onze interne klanten en de lokale wetgeving.
  • Je bent het centrale aanspreekpunt voor logistieke vragen en ondersteunt de afdelingsteams met diverse administratieve taken.
  • Daarnaast volg je de transport technische reglementering en wetgeving (douane, ADR/IMDG/IATA) op de voet en vertaal je deze naar duidelijke instructies en procedures voor de hele organisatie. Je bent bereid om je verder te verdiepen in de wetgevingen over o.a. douane en gevarengoedtransport.
  • Je ontwikkelt interne toolboxen/opleidingen om collega's te informeren over nieuwe ontwikkelingen en wijzigingen in processen. Je werkt mee aan het opstellen en opvolgen van een opleidingsschema, zodat nieuwe en bestaande collega's de nodige ondersteuning krijgen.

Ben jij een organisatorisch talent met een passie voor logistiek en reglementering? Wil je een cruciale rol spelen in het optimaliseren van onze logistieke processen? Dan is deze functie iets voor jou!

 

Wat heb je nodig?

  • Je beschikt over een bachelor of graduaat in een logistieke (bij voorkeur) richting of je hebt enkele jaren relevante werkervaring binnen een gelijkaardige functie.
  • Stressbestendigheid en organisatorische skills zijn je belangrijkste troeven.
  • Je werkt nauwkeurig en bent een administratieve duizendpoot.
  • Je kan het overzicht bewaren, prioriteiten toewijzen en linken leggen wanneer je in aanraking komt met een grote hoeveelheid aan info. Hiervoor heb je een sterk analytisch vermogen.
  • Je bent een teamspeler met uitstekende communicatieve vaardigheden en je bent in staat om complexe informatie helder en duidelijk over te brengen. Je hebt een goede kennis van Nederlands en Engels.

Wat mag je verwachten

 Bij Jan De Nul werken betekent mee op zoek gaan naar oplossingen voor een aantal van de grootste uitdagingen van deze tijd: van de energietransitie tot het stijgende zeeniveau naar slimme mobiliteit. Het betekent elke dag bijleren en samenwerken, met als doel de wereldwijde levenskwaliteit voor de komende generaties te verzekeren.

 

Wat wij bieden 

• Via de JDN-Academy bieden we jou een permanent opleidingstraject aan.
• Via ons FIT-programma waken we over jouw welzijn met aandacht voor beweging, voeding en diverse team activiteiten.
• Een gezonde work-life balance (glijdende werkuren en occasioneel thuiswerk).
• Een contract onbepaalde duur met 42 betaalde vakantiedagen (20 wettelijke, 12 ADV-en 10 feestdagen).
• Een aantrekkelijk salaris met dertiende maand en dubbel vakantiegeld inclusief:
- Maaltijdcheques en ecocheques.
- Tussenkomst openbaar vervoer en optie tot fietsleasing en fietsvergoeding.
- Groeps- en hospitalisatieverzekering.
- Diverse personeelskortingen.
• Je maakt deel uit van een internationaal groeiend familiebedrijf waar connect, respect, challenge en focus centraal staan.
*van toepassing bij Belgisch contract.

 

De wereld wordt wat jij ervan maakt
Jan De Nul geeft wereldwijd vorm aan water en land. We drijven de transitie naar hernieuwbare energie met offshore energie-infrastructuur. We focussen op natuur-inclusieve baggeroplossingen om havens te bouwen en onze kustlijn te beschermen. We ontwikkelen innovatieve bouwprojecten voor slimme mobiliteit en duurzame gebouwen. En we herontwikkelen onze planeet door vervuilde sites een nieuwe bestemming te geven. Bij Jan De Nul wordt de wereld wat jij ervan maakt.

Jan De Nul Group stimuleert diversiteit en inclusie op de werkplek. We zijn een werkgever voor gelijke kansen en tegen discriminatie.  


Teams

Logistics
Administration

Planning, Coördinatie, Transportbeheer, Communicatie, Klantcontact, Routeoptimalisatie, Probleemoplossend vermogen, Stressbestendigheid, Administratie, Teamwerk.

Maak kennis met andere teams

Jan De Nul heeft veel te bieden. We hebben jobs voor iedereen. Voel je je het meeste in je sas in een vergaderzaal, op een schip of op een bouwwerf: neem een kijkje naar carrièremogelijkheden bij onze andere teams.

Verder verkennen

FAQ

Hier vind je vacatures of kan je spontaan solliciteren. Onze recruiters evalueren je sollicitatie en plannen een videogesprek als ze een mogelijke match zien tussen jou en Jan De Nul. Als jij en de recruiter tijdens het gesprek een klik voelen, word je uitgenodigd in onze kantoren voor één of meerdere persoonlijke gesprekken. Als je weerhouden wordt, ontvang je een voorstel van ons. Als je dan kiest voor ons team, beginnen we met je onboarding proces, zodat je meteen thuiskomt in je nieuwe werkomgeving.

We zijn een wereldwijd team, steken de handen uit de mouwen en verliezen geen tijd met formaliteiten: open en heldere communicatie op alle niveaus. Snel denken, vlot schakelen. Zo krijgen we dingen voor elkaar. Het voortouw nemen en doen waar je goed in bent, dat moedigen we aan. Je wordt omringd door deskundige experts die je uitdagen om te groeien en je steunen wanneer het erop aankomt.

Ons onboarding proces dompelt je onder in al wat je moet weten om wegwijs te worden en je thuis te voelen. Ons Jan De Nul Academy programma biedt volop gelegendheid om tijdens je hele loopbaan bij te leren en je professionele vaardigheden te ontwikkelen. Ambitie om te groeien door extra opleidingen, seminars en attesten zien we graag. Hoe beter jij wordt, hoe beter we allemaal worden.

Aarzel niet om ons toch te contacteren. Je kan op elk moment spontaan solliciteren. En waarom geen kijkje nemen naar het gevarieerde aanbod van onze andere teams? Laat je verrassen door carrièremogelijkheden waar je zelfs nog niet had aan gedacht. Onze recruiters beantwoorden met plezier al je vragen.